{"id":1604,"date":"2012-04-15T06:23:00","date_gmt":"2012-04-15T04:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africavenir.com\/trainingsworkshop-interkulturelle-kompetenz-mit-schwerpunkt-afrika-21-april-2012-1000-1800-uhr-pangeahaus-berlin\/"},"modified":"2023-10-06T11:41:13","modified_gmt":"2023-10-06T09:41:13","slug":"trainingsworkshop-interkulturelle-kompetenz-mit-schwerpunkt-afrika-21-april-2012-1000-1800-uhr-pangeahaus-berlin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africavenir.org\/fr\/trainingsworkshop-interkulturelle-kompetenz-mit-schwerpunkt-afrika-21-april-2012-1000-1800-uhr-pangeahaus-berlin\/","title":{"rendered":"Trainingsworkshop interkulturelle Kompetenz mit Schwerpunkt Afrika, 21. April 2012, 10:00-18:00 Uhr, Pangeahaus (Berlin)"},"content":{"rendered":"
Am kommenden Samstag, den 21. April 2012, von 10:00-18:00 Uhr<\/b> l\u00e4dt AfricAvenir zu einem Trainingsworkshop interkulturelle Kompetenz mit Trainer Lawrence Oduro-Sarpong (Teilnahmegeb\u00fchr 25\u20ac). Der Workshop vermittelt Hintergrundwissen, eine afrikanische Perspektive und eine M\u00f6glichkeit zur Selbstreflexion<\/b>. Die Verkn\u00fcpfung dieser drei Lernebenen erm\u00f6glicht Perspektivwechsel <\/b>und zielt auf die Entwicklung von Handlungskompetenz im Hinblick auf Prozesse der Gestaltung von Vielfalt und Qualit\u00e4tssicherung im interkulturellen Handlungsfeld<\/b> ab. Hinzu kommen das Erkennen und der bewusste Umgang mit eigenen Vorurteilen<\/b>, sowie die Betrachtung von Pluralit\u00e4t als Normalfall. Es wird darum gehen, Pluralit\u00e4t in Beziehung zu Diskriminierungsprozessen sowie strukturelle und allt\u00e4gliche Diskriminierung<\/b> zu setzen. Ferner wird Selbstreflexion zum Umgang mit Afrika und seiner Diaspora ge\u00fcbt.<\/p>\n
Dieser Workshop eignet sich besonders f\u00fcr Leute, die in ihrer Arbeit, im politischen Handeln oder auch privat mit Afrika und seiner Diaspora zu tun haben.<\/p>\n
Dies ist eine Einladung, sich selbst im Spiegel zu sehen und das Selbstbild im Bezug auf interkulturelle Kompetenz ganz f\u00fcr sich zu korrigieren und weiterzuentwickeln. Es geht darum, die eigene Wahrnehmung zu sch\u00e4rfen, um mit unserer Grundhaltung in Ber\u00fchrung zu kommen. Dieser Prozess wird gest\u00fctzt durch Provokationen, die Irritationen ausl\u00f6sen und den N\u00e4hrboden f\u00fcr einen Perspektivenwechsel bereiten, in dem die wahre Chance einer lebbaren interkulturellen Kompetenz verborgen liegt.<\/p>\n
Unter Anderem werden folgende Inhalte behandelt:n<\/p>\n
\n
Begegnung mit einigen afrikanischen Grundwerten<\/li>\n
Das Erkennen und bewusster Umgang mit Vorurteilen<\/li>\n
Die Relativit\u00e4t von Normalit\u00e4t<\/li>\n
Die Konstruktion des \u201eSchwarzen\u201c<\/li>\n
Unterschiedlichkeit als Chance zu erleben<\/li>\n
Entwicklung einer pers\u00f6nlichen Strategie f\u00fcr die Bew\u00e4ltigung eigener Vorbehalte<\/li>\n
Das Erkennen von Dominanzstrukturen und die \u00dcbernahme von Verantwortung<\/li>\n<\/ul>\n
nOrt:<\/b> Engagement Global, PANGEAHAUS 1. Etage, Trautenaustr. 5, 10717 Berlin U Bahnhof G\u00fcntzel Str. U9<\/p>\n
Teilnahmegeb\u00fchr:<\/b> 25,00 Euro, vor Ort zu zahlen. VERBINDLICHE Anmeldung bei Tim Ayers: t.ayers@africavenir.org<\/link> <\/p>\n
Der Trainer: Lawrence Oduro-Sarpong<\/b> Lawrence Oduro-Sarpong ist Interkultureller- und Diversity Trainer, Mediator und Coach und arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich in Deutschland.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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