
AfricAvenir International
AfricAvenir International ist eine politisch unabhängige und gemeinnützige Nichtregierungsorganisation, die sich auf dem Gebiet der politischen Bildung sowohl in Afrika als auch in Europa engagiert. Die Hauptgeschäftsstelle in Douala, Kamerun wurde 1985 von Prinz Kum'a Ndumbe III. gegründet. 2000 folgte die deutsche, 2007 die namibische und 2012 die beninische Sektion.
Women Matter at "African Perspectives", AfricAvenir Namibia Film Series 2012
The Namibian branch of AfricAvenir organises the film series “African Perspectives”, which has an impressive line-up of films that will be screened for the next several months in Windhoek, the capital. Founder and director Hans-Christian Mankhe talked... |+| zum Artikel
AfricAvenir Windhoek: Broadening our Work in 2012
The year of AfricAvenir Windhoek has started off very successful and it promises to remain that way. AfricAvenir Windhoek attended the 1st edition of Luxor African Film Festival where AfricAvenir was official partner and co-organizer. We were glad to see that... |+| zum Artikel
Spendenaktion: Austausch ermöglichen - 2 Stipendien für Kameruner Studierende!
|+| Jetzt spenden und gleichberechtigten Austausch ermöglichen! Eines der zwei Stipendien für kameruner Studierende haben wir... |+| zum Artikel
« Grand invité » ce vendredi 16 décembre 2011 de 20h30 à 22h de la « Grande Tribune » d’Equinoxe TV, présentée par Duval Fangwa
Ce soir, vendredi 16.12.2011 à 20h30 sur Equinoxe Télévision le Prince Kum’a Ndumbe III répondra en direct à 4 journalistes pendant 1H30 et parlera de « Vous avez dit démocratie ? Le processus de démocratisation au Cameroun- défi et... |+| zum Artikel
Offre de stage pré-emploi dans le cadre du Programme international de formation des diplômés de l’enseignement supérieur sur 12 mois
La Fondation AfricAvenir International en son siège à Douala offre des stages de formation pré-emploi. Le but de cette formation pré-emploi est de rendre les étudiants sortis des bancs aptes à occuper des postes de responsabilité dans l’entreprise après douze... |+| zum Artikel













